Nos pas pour demain - Formation

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Centre d’enseignement supérieur et de formation professionnelle

Intervention sur la RSE en Mastère et formation RNCP niveau I

Actions mises en œuvre : approche théorique de la RSE (cadre réglementaire et normatif, contenu de la norme ISO26000, enjeux et bénéfices, étapes et outils pour la construction d’une démarche RSE, options de labellisation et de notation) et étude de cas

Résultats et valeur créée : formation d’une vingtaine de stagiaires en alternance

Centre d’enseignement supérieur et de formation professionnelle

Intervention sur la prise de décision éthique en formation RNCP niveau II

Actions mises en œuvre : approche théorique de la RSE (cadre réglementaire et normatif, contenu de la norme ISO26000), approche pratique de l’éthique, de la responsabilité, de la déontologie et de la morale, décryptage de la prise de décision, étude de cas

Résultats et valeur créée : formation de 5 stagiaires en alternance

Maison de champagne – PME

Formation des managers à la RSE

Actions mises en œuvre : formation des managers et des membres du CODIR à la RSE et aux enjeux clés de la mise en place d’une démarche avant la réalisation, en groupes de travail thématiques, d’une analyse de matérialité

Résultats et valeur créée : sensibilisation des personnes clés dans la construction et dans le déploiement dans la démarche, articulation des groupes de travail thématiques

Etablissement d’enseignement supérieur

Intervention sur la RSE dans l’agroalimentaire en Master 1 et 2

Actions mises en œuvre : approche théorique de la RSE (cadre réglementaire et normatif, contenu de la norme ISO26000, enjeux clés de la RSE dans le secteur de l’agroalimentaire, étapes et outils pour la construction d’une démarche RSE, options de labellisation et de notation) et étude de cas

Résultats et valeur créée : formation d’une trentaine d’étudiants en alternance

Groupe d’enseignement supérieur et de formation professionnelle

Intervention sur la RSE et le lean green en Mastère

Actions mises en œuvre : formation théorique (cadre réglementaire et normatif, contenu de la norme ISO26000, pratiques fondamentales, lignes directrices de la norme, option de labellisation et de notation…) à la RSE, articulation des démarches lean green et RSE, convergence et complémentarité des outils

Résultats et valeur créée : formation d’une dizaine de responsables amélioration continue et performance industrielle

Société de délégation de gestion de contrats de santé et prévoyance – PME

Formation des managers à la RSE

Actions mises en œuvre : formation des managers à la RSE et aux enjeux clés du déploiement de la démarche, approche métiers de la démarche, mise en perspective des résultats de l’évaluation initiale et des orientations stratégiques avec la perception des managers

Résultats et valeur créée : implication des personnes clés dans le déploiement dans la démarche, approche collaborative et concertée de la démarche

Cabinet de conseil et de formation – TPE

Formation des responsables QSE à la RSE

Actions mises en œuvre : demi-journées de formation théorique (cadre réglementaire et normatif, contenu de la norme ISO26000, pratiques fondamentales, lignes directrices de la norme, options de labellisation et de notation…) et pratique (outils, approche métiers…) sur la RSE et l’environnement

Résultats et valeur créée : formation d’une trentaine de responsables QSE et HQSE d’entreprises locales des secteurs de l’agroalimentaire, de la métallurgie etc

Le coin des actus

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